El presidente del consejo de administración del grupo Volkswagen, Herbert Diess, se embolsó una retribución por su labor como máximo responsable de la compañía durante 2021 por importe de 10,3 millones de euros, un 30% de incremento en la comparativa con 2020 (7,93 millones de euros).
Según consta en el informe anual de 2021, publicado este martes, el directivo optaba a una remuneración máxima en el ejercicio pasado de 12 millones de euros, por lo que Diess logró el 86% del monto al que podía aspirar.
Este significativo incremento de la retribución del máximo responsable del grupo Volkswagen en 2021 se justifica por la comparativa con 2020, cuando este experimentó una bajada de sueldo en línea con la caída del negocio a causa de la pandemia, y por la mejora del negocio de la empresa, que disparó un 78% sus ganancias netas atribuidas anuales.
Del total de los emolumentos de Diess en 2021, 2,41 millones de euros los recibió en concepto de remuneración fija, representando el 28,1% de su sueldo total y un 3,8% de incremento en la comparativa con el año pasado.
La retribución variable se situó en 5,29 millones de euros, un 61,6% del total, al tiempo que también percibió acciones por valor de 886.668 euros (10,3% del total). A esto hay que sumar una aportación a su plan de pensiones por valor de 1,7 millones de euros.
García Sanza en Volkswagen
Por su parte, el que fuera hasta 2018 vicepresidente mundial de Compras del consorcio Volkswagen durante 17 años, el español Francisco Javier García Sanz, ingresó de Volkswagen 1,23 millones de euros durante el año pasado.
Estos emolumentos se desglosan en una aportación a su plan de pensiones por importe de 712.068 euros, así como en un pago adicional de 34.128 euros y en una retribución de 490.068 euros en concepto de bonus por el rendimiento de la empresa entre 2018 y 2020.
García Sanz salió de la multinacional automovilística, a petición propia, en 2018, como parte del proceso de reorganización de su estructura que llevó a cabo el grupo y que también conllevó la salida del consejero delegado de la época, Matthias Müller.
Por otro lado, el conjunto del consejo de supervisión del grupo registró una retribución total durante el año pasado de 3,45 millones de euros, un 35% menos, por la salida de algunos de sus miembros en 2021. Los integrantes de este organismo también se embolsaron 1,74 millones de euros adicionales por su participación en otros consejos de compañías del consorcio.
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