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La movilidad corporativa tiene una “clara oportunidad” de avanzar, según Arval

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La mutlinacional de renting y servicios Arval ha publicado la segunda edición de su Observatorio de Movilidad Corporativa sobre la movilidad de los empleados y en el que examina las tendencias actuales y las expectativas sobre las soluciones de transporte que ofrecen las empresas. En este sentido, la empresa señala de modo unánime que, aunque hay desafíos en la adopción de nuevas opciones de movilidad en España, existen también oportunidades claras de mejora.

El estudio, realizado en colaboración con Ipsos, recoge información de 2.900 empleados en seis países europeos, incluyendo a 500 en España, entre mayo y junio de 2024 y revela que el coche privado sigue siendo el medio de transporte más utilizado por los trabajadores españoles, con un 64% desplazándose al trabajo en su vehículo, frente al 71% de media en Europa.

En cuanto a los viajes de negocios, un 41% de los empleados en España opta por el coche, ya sea privado o de empresa, en comparación con el 47% de media europea.

Aunque el transporte público, caminar y los vehículos de dos ruedas también forman parte de las opciones de movilidad, tienen una menor relevancia en España en comparación con otros países europeos. La sostenibilidad es una preocupación menor para los empleados españoles, con la excepción de los más jóvenes, quienes muestran mayor interés en el impacto medioambiental de sus desplazamientos.

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“El informe identifica una clara oportunidad para que España avance en el ámbito de la movilidad corporativa. Las empresas que tomen la iniciativa no solo mejorarán la satisfacción de sus empleados, sino que también fortalecerán su posicionamiento a la vez que contribuyen a una movilidad más accesible y sostenible”, ha asegurado Omar Sánchez, responsable del Arval Mobility Observatory España.

La movilidad corporativa tiene una “clara oportunidad” de avanzar, según Arval
FOTOGRAFÍA: HALF POINT

Acceso al transporte público

El informe también destaca que, aunque el acceso al transporte público en España es similar al de otros países europeos, las conexiones con los centros de trabajo son más limitadas. Además, se observa un leve aumento en los tiempos de desplazamiento, atribuido al regreso a las oficinas y a la congestión. La proximidad, rapidez y seguridad son los factores que más valoran los empleados españoles para elegir su medio de transporte diario.

El teletrabajo, apunta el Observatorio de Movilidad Corporativa de Arval, se ha consolidado para el 54% de los empleados en España, dos puntos más que en 2022, aunque por debajo de la media europea del 60%. Sin embargo, la oferta de soluciones de movilidad por parte de las empresas españolas es reducida, con solo el 46% proporcionando algún tipo de servicio, en comparación con el 65% de las empresas en el resto de Europa.

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En cuanto al uso de aplicaciones de movilidad para viajes de negocios también es bajo en España, con solo un 40% de los empleados utilizándolas, lo que sugiere la necesidad de una mayor integración tecnológica. La mayoría de las empresas en España sigue ofreciendo opciones tradicionales, como plazas de aparcamiento y vehículos de combustión, lo que contrasta con la oferta más diversificada en otros países europeos.

El informe resalta, finalmente, que la movilidad es un factor importante para el 62% de los empleados en la hora de elegir una empresa, y que soluciones como el carsharing y las aplicaciones de movilidad empiezan a ganar terreno, especialmente entre las generaciones más jóvenes.

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