La compañía de soluciones de alquiler de coches y furgonetas de Europcar Mobility Group España y la entidad dedicada a ayudar a las personas con discapacidad a encontrar un empleo, Fundación Randstad, han firmado un acuerdo para la formación y el acceso al empleo de personas con diversidad funcional.
Para el director general de Europcar Mobility Group, Tobias Zisik, este acuerdo «se enmarca dentro de nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa Commit Together!, que busca hacer más fácil la vida de las personas y la sociedad en general con una movilidad accesible e inclusiva».
El acuerdo está centrado en el fomento de la seguridad vial y en la colaboración con entidades que, como la Fundación Randstad, trabajan con colectivos desfavorecidos, personas con movilidad reducida o con menos recursos.
Además, por esta alianza, la Fundación potenciará su Programa Integrados, con el que pone en marcha itinerarios de inserción socio laboral para mejorar la empleabilidad de estos colectivos con formación, orientación y asesoramiento.
Europcar y la Fundación han anunciado la organización de jornadas de sensibilización para los empleados de la marca en materia de seguridad vial y discapacidad.
María Víver, directora general de la Fundación Randstad, ha afirmado que «con este acuerdo sumamos fuerzas en el objetivo común que tenemos Europcar y la Fundación Randstad: la plena integración de las personas con discapacidad mediante una empleabilidad de calidad».
