SEAT ha obtenido, por tercer año consecutivo, el certificado Top Employer que, desde el año 1991, evalúa en todo el mundo a las empresas que ofrecen las mejores condiciones de trabajo. Según la compañía, este reconocimiento consolida la apuesta por el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores y por procurarles un entorno laboral de excelencia.
El certificado Top Employer avala la estrategia corporativa de formación y capacitación de los empleados, así como los diversos programas de atracción y retención de talento y la política de beneficios sociales.
SEAT es el mayor empleador de la industria en España, con más de 100.000 puestos de trabajo creados de forma directa e indirecta. La plantilla de la empresa está compuesta por más de 14.000 trabajadores. La compañía invierte en formación 14 millones de euros al año, 4,5 veces más por empleado que la media. Además, cuenta con una amplia política de beneficios sociales, como las medidas de flexibilidad horaria que disfruta un 35% de la plantilla.
El vicepresidente de Recursos Humanos de SEAT, Xavier Ros, ha valorado acreditación y ha comentado que “reconoce la labor que estamos haciendo para crear un entorno laboral excelente, en el que las personas pueden desarrollarse personal y profesionalmente. Además, este reconocimiento también impacta en la atracción de futuros talentos, ya que identifica a SEAT como una de las empresas más atractivas para trabajar”.
