Seat, Grupo Antolin y Mercedes-Benz son las compañías del sector de la automoción con más capacidad para atraer y retener talento en España en 2021, según revela la 16 Edición de Merco Talento España, que da a conocer cuáles han sido las 100 empresas con más capacidad para atraer y retener talento en el país durante el año pasado.
Concretamente, la española Seat se sitúa en el puesto 49 del ranking general, tras subir 50 puestos en comparación con el del año anterior. Grupo Antolin y Mercedes-Benz se mantienen en el puesto 61 y 63, respectivamente.
A estas tres empresas les siguen las firmas automovilísticas BMW (puesto 83), Tesla (91), el fabricante español de componentes Gestamp (93) y la japonesa Toyota (98), que se cuelan en el ‘top 100’ de la clasificación.
Por sectores, Seat se alza con la primera posición en el de automoción, seguida de las ya mencionadas Mercedes-Benz, BMW, Tesla, Toyota. Mientras que el grupo Volkswagen, Renault, Ford, Ferrari y el antiguo Grupo PSA (ahora Stellantis) cierran el ‘top 10’ de las compañías de automoción.
Seat, Antolin y Mercedes-Benz, talento e integración
Por su parte, en el ranking industrial Grupo Antolin se sitúa en el primer puesto sectorial, mientras que Gestamp se sitúa en el tercero y Michelin en el quinto.
Por otro lado, las compañías Inditex, Mercadona, Coca-Cola, Iberdrola, Repsol, Nestlé, Ikea, Telefónica, Mahou-San Miguel y Heineken son las empresas que completan el ‘top 10’ general.
Asimismo, según el análisis, disminuye la satisfacción global de los trabajadores con sus empresas, pasando de una puntuación de 8,22 en 2020 a 8,06 en 2021.
En esta edición del informe Merco Talento España se incluye el concepto ESG en Merco Talento y en lo referente al compromiso-apuesta dentro de la empresa por la inclusión e igualdad, lo que más se valora es el talento femenino, con 8,17.
Sin embargo, la apuesta por el talento de las personas con discapacidad baja hasta el 7,47 y por el talento senior hasta el 7,20.
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