Bosch registra un resultado neto de 3.700 millones de euros: un 16% más



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La firma alemana de tecnología Bosch registró un beneficio operativo de 3.700 millones de euros en 2022, un 15,6% más que en 2021, cuando el resultado operativo fue de 3.200 millones, según las cifras provisionales publicadas por la empresa.

Este beneficio (calculado antes de intereses e impuestos) supuso un margen del 4,2% respecto a la cifra de ingresos, dos décimas superior al que la firma registró el año anterior.

El fabricante facturó 88.400 millones de euros en 2022, lo que supuso un incremento del 12,3% respecto al dato de 2021, cuando las ventas alcanzaron los 78.700 millones de euros.

Bosch Mobility Solutions fue el área empresarial de la compañía con mayores ingresos en 2022, superando los 52.000 millones de euros e incrementando en un 16,6% las cifras del año anterior.

El segmento de ‘Consumer Goods’, con 21.500 millones de euros en ingresos, se mantuvo constante respecto a 2021, mientras que las áreas de ‘Energy and Building Technology’ (7.000 millones) e ‘Industrial Technology’ (6.900 millones) registraron ambas un crecimiento cercano al 14%.

Las ventas de Bosch se incrementaron un 30% en la región sudamericana, donde la firma facturó 1.800 millones de euros, aunque la máxima cifra de ingresos de Bosch se produjo en Europa, con casi 45.000 millones de euros y un crecimiento interanual del 8%. En Norteamérica (14.300 millones, +25%) y Asia (27.500 millones, +12%) también aumentaron las ventas.

El grupo Bosch cerró el año 2022 con 420.300 trabajadores, un 4,6% más que el año anterior, cuando la plantilla era de 401.900 empleados. Más de la mitad de los trabajadores (253.400) se ocupaba de la actividad de la compañía en Europa, siendo la región de Asia-Pacífico la siguiente con mayor plantilla (118.300 empleados).

El 20,2% de los trabajadores que Bosch tenía en 2022 (84.800 personas) se dedicaba a tareas de I+D de la firma, un 10,7% más que el año anterior, cuando el número de empleados en estas actividades era de 76.600.

La compañía ha asegurado que seguirá apostando por el talento y la capacitación digital de sus trabajadores este 2023, y pretende contar con más 50.000 especialistas en desarrollo de software de cara a los próximos años.

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Además, desde el área empresarial de ‘Mobility Solutions’, Bosch ha impulsado una iniciativa denominada ‘LernWerk’ con la que pretende formar a sus empleados en las nuevas tecnologías necesarias para «trabajar en la fábrica del futuro».

Desde Bosch prevén cierta desaceleración económica para este 2023, cifrando el crecimiento estimado por debajo del 2%. El aumento de los tipos de interés y el incremento de los costes energéticos serán, consideran, los principales retos para este año, aunque la compañía confía en que podrá seguir multiplicando sus ventas hasta alcanzar un margen del 7%.

«En un entorno que sigue siendo desafiante, estamos asegurando nuestras oportunidades de crecimiento en todo el mundo con inversiones específicas y fortaleciendo nuestra presencia internacional», ha señalado el presidente del consejo de administración de Bosch, Stefan Hartung.

El directivo también ha insistido en la necesidad de seguir destinando esfuerzos a la transición ecológica, y ha instado al resto de agentes a sumarse a este proceso pues, según ha asegurado, «la acción climática necesita de la cooperación internacional».

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